Créer un consensus autour d’un changement ou d’une innovation
Obtenir l’adhésion de tous est l’un des défis les plus complexes du changement. Un consensus bien construit augmente les chances de succès, réduit les résistances et favorise l’engagement. Inspirée de Harvard Business School et des meilleures pratiques nord-américaines, cette formation vous enseigne comment instaurer un dialogue constructif et transformer les divergences en leviers d’innovation.
👉 Et vous ?
Savez-vous créer un consensus efficace autour de vos décisions stratégiques ?
Vos projets de transformation rencontrent-ils trop de résistances ?
Voulez-vous fédérer vos parties prenantes autour d’objectifs communs ?
Sans méthode claire, chercher l’adhésion de tous peut vite bloquer l’avancement.
Tu veux transformer tes divergences en levier d’innovation collective ?
Un parcours structuré et pragmatique pour faciliter l’adhésion et avancer ensemble.
Vous allez apprendre à :
💡 Tu repars avec :
✅ Dirigeants et cadres
✅ Chefs de projets de transformation ou d’innovation
✅ Responsables RH ou communication interne
✅ Consultants en gestion du changement
Prix : 89€ (paiement en ligne sécurisé – accès immédiat).
👉 Maîtrisez l’art du consensus pour innover et avancer ensemble.